Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Généraliste Ressources Humaines. Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et contribuez activement à la gestion et au développement du capital humain de l'entreprise.
Vos missions
- Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Assurer le suivi des absences, congés, accidents du travail et visites médicales.
- Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens et intégration.
- Organiser et suivre les actions de formation et le développement des compétences.
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH quotidiennes.
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH.
- Produire et analyser les indicateurs RH.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils.
Votre profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience de 8 à 10 ans minimum dans une fonction RH généraliste.
- Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des fondamentaux de la paie.
- Connaissance de la législation sociale luxembourgeoise.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les SIRH.
Vos atouts
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
- Autonomie et sens du service.
- Capacité à accompagner managers et collaborateurs avec professionnalisme.
Langues
Indispensable :
- Français courant (oral et écrit).
- Anglais indépendant (oral et écrit).
Atouts :
- Luxembourgeois.
- Portugais
- Allemand.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée.
- Des horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Une fonction polyvalente avec une vision globale des Ressources Humaines.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- L’opportunité de participer à des projets RH à forte valeur ajoutée.
- Un salaire annuel entre 45.000 € et 60.000 €, avantages en nature compris
Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) et rejoignez une équipe RH engagée au cœur des enjeux humains et organisationnels de l’entreprise.